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CPF

Zoom sur LE CPF

Le CPF (Compte personnel de formation) remplace le DIF depuis le 1er janvier 2015.

Le CPF est un droit universel d’évolution professionnelle dont dispose toute personne et ce tout au long de sa vie active jusqu’à la retraite.

Comment utiliser son CPF ?

  • Le CPF fonctionne sur un cycle de 8 ans renouvelé : Celui-ci s’accroit de 24H par an jusqu’à 120h les 5 premières années puis de 12h par an jusqu’à la limite de 150H les 3 années restantes pour un CDI à temps plein (au prorata pour un temps partiel)
  • Si la formation a lieu hors du temps de travail, l’autorisation de l’employeur n’est pas nécessaire

Comment financer son CPF ?

  • l’OPCA de rattachement de son entreprise
  • l’entreprise dans le cas de dispositifs déjà existants
  • le titulaire du compte CPF lui-même
  • le FPSPP dans le cadre d’un congés individuel de formation (CIF)
  • L’AGEFIPH pour les travailleurs handicapés
  • Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi.

Quels sont les formations en langues éligibles au CPF ?

  • Les formations éligibles sont celles permettant d’obtenir une certification, une qualification.
  • A ce jour le TOEIC (anglais) et le BULATS (Anglais, Espagnol, Allemand et Français) sont les deux premières certifications à être rendues accessibles au CPF.
  • Le dispositif devrait s’ouvrir prochainement à d’autres langues comme l’italien et le portugais. En attendant d’autres moyens existent pour suivre ces formations comme le CIF ou le plan de formation de votre entreprise.

Progressio accompagne ce changement en vous proposant des formations qualifiantes :

  • Découvrez nos formations en langues certifiés par le TOEIC et le BULATS.
Progressio soutient l'Association Saint Louis

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